Strefy zagrozenia wybuchem na stacji lpg

ATEX – jest toż rada Unii Europejskiej. Definiuje wymagania zasadnicze, jakie musi spełniać każdy towar, dany do podawania w dziedzinach, które są zagrożone wybuchem. Wymagania szczegółowe umieszczone są w miarach powiązanych z obecną radą. Natomiast wymagania, które nie są uregulowane ani dyrektywą ani normami mogą być celem regulacji wewnętrznych, które działają w innych krajach członkowskich.

Procedura Regulacje też nie mogą ale być inne z poradą, zaś nie mają odpowiednia podnosić jej oczekiwań. Ponieważ dyrektywa ATEX 94/9/WE przymusza nas do oznakowania CE. Tak a każdy towar "ATEXowy", jaki stał oznaczony symbolem Ex musiał na wstępie zostać przez producenta oznakowany znakiem CE. A dodatkowo przejść procedurę albo jest identyczny z aktywnym udziałem "strony trzeciej", jeżeli producent wykorzystał moduł inny, niż moduł A.

Ujednolicenie przepisów Ponieważ niejednolite przepisy, jakie dotyczą bezpieczeństwa w możliwościach regionach UE były duże utrudnienia w wolnym przepływie towarów pomiędzy krajami członkowskimi, postanowiono ujednolicić te przepisy. W sukcesie urządzeń stosowanych do produkcji w dziedzinach, jakie są zagrożone wybuchem dnia 23 marca 1994 roku Parlament Europejski oraz Rada Unii Europejskiej ogłosili dyrektywę 94/9/EC ATEX, która weszła w bycie 1 lipca 2003 roku. Wprowadzona również dyrektywę 1999/92/EC ATEX137 – jaka stanowiła nazywana także ATEX USERS. Dotyczyła minimalnych wymagań dotyczących bezpieczeństwa pracy, w stanowiskach pracy, w jakich potrafimy dojść na atmosferę wybuchową. Pierwsza dyrektywa została zatwierdzona w mieszkanie teraz w 2003 roku. Druga dyrektywa została ustalona przez Ministerstwo Gospodarki, Sztuki i Metody Społecznej 29 maja 2003 roku oraz działała od 25 lipca 2003 r. 31 października 2010 r. wpadło w bycie inne, zmienione rozporządzenie Ministra Gospodarki z dnia 8 lipca 2010 roku dotyczące niewielkich wymagań dotyczących zaufania oraz higieny pracy, powiązanych z łatwością spotkania się atmosferą wybuchową w znaczeniu pracy, które zastąpiło rozporządzenie z 2003 r.